最低工资制度的合理性及有效性分析

摘要：

最低工资制度是一项社会保障制度,可以满足劳动者日常生活需求.最低工资制度在确立的时候都是由国家立法通过的,主要目的是为了保证劳动者最低收入,能够维持生活开销.尤其是对于我们国家而言,劳动者数量巨大,实施最低工资制度具有重要意义.文章从合理性和有效性两个方面展开论述,为劳动者提供可靠的保障.

关键词：最低工资制度、合理性、有效性

在线出版日期：2020-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：107-109