国网甘肃省电力公司职业经理人制度实施建议
职业经理人是负责企业经营管理的专业化人才,是增强企业核心竞争力的重要资源.建立职业经理人制度是新时期国有企业深化改革的重点.为满足快速发展对全能型企业负责人的高要求,国有企业亟需推进职业经理人制度及相关保障措施的建设.本文对职业经理人制度的实施进行探索,提出相应建议.
国有企业、职业经理人制度、法人治理结构
2020-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
74-75
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国有企业、职业经理人制度、法人治理结构
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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