关于在国企推行职业经理人制度改革试点的思考

摘要：

根据党的十九大的工作部署,国有企业将进入高质量发展的新阶段,为完善现代企业制度、职业经理人改革试点在中央与各省市相继推行.本文旨在通过探讨如何在国有企业推行职业经理人制度、规范法人治理结构,实现国有企业经理层人员向职业经理人身份的转换,并充分发挥董事大会的主体职能,推进国有企业职业经理人改革试点.

关键词：国有企业、改革、职业经理人、契约化、选聘与退出

在线出版日期：2020-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109