企业如何开展劳动用工规范管理
劳动用工管理是企业人力资源管理工作中的重要内容.和谐化的劳动用工关系的构建,不仅可以为员工的自身利益提供保障,也可以为企业的发展提供一定的支持.本文研究旨在从企业劳动用工管理中存在的问题入手,对在企业中开展劳动用工规范管理的措施进行分析.
企业、劳动用工、规范管理
2020-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
102-103
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企业、劳动用工、规范管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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