大数据时代企业人力资源管理的变革

摘要：

人力资源管理是企业根据战略目标制定相关规划的过程.人力资源管理是企业管理的重要部分,人力资源是现代企业掌握具有可持续性的财富.随着科技革命的兴起,大数据时代改变了人们的工作、学习方式,企业引进大数据技术会造成管理成本的上升,但新的管理思维方法会对企业长远发展具有重要的促进作用.本文整理关于大数据与企业人力资源管理相关理论,探索企业人力资源管理中存在的问题,针对企业人力资源管理现状提出改善措施,充分利用大数据技术帮助企业提高人力资源管理水平.

关键词：大数据、人力资源管理

在线出版日期：2020-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99