国有企业如何发现培养选拔优秀年轻干部

摘要：

国有企业是国民经济的基础,而青年是推动其改革发展的关键力量,如何在国有企业大力发现、培养、选拔优秀的年轻干部,是需要认真思考和亟待解决的问题.本文以国有企业为例,分析干部现状存在的问题,剖析深层次原因,提出主要从选拔、培育、管理、使用四个方面解决国有企业如何大力发现培养选拔优秀年轻干部.

关键词：国有企业、发现培养、年轻干部

在线出版日期：2020-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：85-87