企业实施考核激励的原则与策略

摘要：

当前,装备制造行业市场化竞争日趋激烈,制造企业可持续发展面临机遇与挑战.考核激励作为企业人力资源管理的重要方法,已被大多数企业广泛采用.本文论述了企业实施考核激励的意义与基本原则,明确了企业实施考核激励机制主要策略,有助于构建科学合理的考核激励机制,并以考核激励为依托大幅提升企业制造能力和核心竞争力.

关键词：企业、考核激励、策略

在线出版日期：2020-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78