国企离退休人员"老年大学"式教育管理模式及其构建
国有企业"老年大学"的建设理念,符合离退休人员的实际需求与离退休教育管理需要,通过文献综述和实证研究,本文系统分析了国有企业离退休人员教育管理工作的不足,在全面推进国有企业离退休人员社会化管理背景下,积极探索一种具有自身特色的国有企业离退休人员"老年大学"式教育管理模式,以实现国有企业离退休教育管理工作的转型升级.
社会化管理、国有企业、离退休人员、老年大学、教育管理
2020-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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