基于五聚模型的企业文化建设研究

摘要：

十九大报告对企业文化建设提出了新的要求,国家电网宁夏经研院顺应时代发展要求,将企业文化作为引领企业发展的重要力量,不断强化政治引领、思想引领、组织引领、价值引领,构建了"企业文化+专业发展+技能提升"的文化专业协同发展体系,通过"聚心、聚魂、聚才、聚力、聚智"(五聚),全面落实各项工作在宁夏经研院的全面开展,推动企业文化建设与专业发展相互融合、渗透、相互促进提升,最终实现专业能力、服务能力、以及科技创新能力的持续提升.

关键词：企业文化、文化建设、专业发展、能力提升

在线出版日期：2020-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：178-179