培训体系的构建及对组织和员工的激励作用

摘要：

企业的竞争归根到底是人才的竞争,只有人才的发展进步才能促进企业更好地发展进步,因此培训体系对于企业而言十分重要.当今培训体系有众多形式的培训模式,优质、适合企业员工的培训体系能够发挥对企业组织的积极作用,同时能够对员工产生非物质激励作用,通过培养培训激发员工的工作活力.

关键词：培训体系、培训模式、组织、员工、激励

在线出版日期：2020-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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