多元化企业集团人力资源管控模式分析
所谓多元化企业就是指企业除了自己的主导性产业外,进一步拓宽自身在其他行业的商业活动.云南省某集团企业原以建筑业为主导产业,但随着不断壮大和发展,逐渐形成了集团投资、融资、建设一体化发展态势.本文以该集团为实例,着重分析多元化企业集团人力资源管控模式的应用,以供借鉴和参考.
多元化企业、人力资源、管控模式
2020-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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多元化企业、人力资源、管控模式
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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