企业文化的方案设计 ——以西安稀有金属材料研究院有限公司为例
企业在发展不同阶段中,企业文化都是保持竞争力的重要部分,企业文化能够推动企业自身不断改进,加强企业竞争力,更直接关系到企业发展的持续性.西安稀有金属研究院有限公司在发展中形成什么样的企业文化,如何做出战略选择,本文从上述角度出发,剖析企业文化内涵,对西安稀有金属材料研究院有限公司企业文化建设进行方案设计.
企业文化、创新科技
2019-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
186,190
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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