企业绩效考核管理现状及其完善措施探讨
绩效考核管理是企业管理中的重要部分,良好的绩效考核管理能够激发员工的工作积极性,提高员工的工作效率,从而提高企业的生产经营水平,为企业的长期稳定发展奠定基础.当前有的企业绩效考核管理中还存在一些明显的问题,这影响了企业绩效考核管理发挥有效的作用,因此本文针对存在的问题做出了具体的分析,并针对问题提出了一些科学有效的完善措施.
企业、绩效考核、管理办法、现状、措施
2019-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54,56
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企业、绩效考核、管理办法、现状、措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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