基于"一带一路"战略的人力资源国际化问题研究
随着"一带一路"经济战略的深入发展,我国对外承包工程的建设速度逐渐加快,对各规划项目的投资力度也逐步增大.但同时,我国人力资源国际化水平较低,对外劳务人员的数量不断下降,对沿线国家人才的利用程度也较低.基于此,文章阐述了当前我国在"一带一路"建设中的巨大进展,对人力资源国际化进程过程中面临的问题进行了详细分析并提出了相应的解决策略.
"一带一路"、人力资源、人才外派
2019-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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