以兴趣岗位平台为导向的人才发展模式研究 ——长烟兴趣岗位学习平台设计与建设案例分析
随着市场化进程的不断加快和行业改革的不断深化,新理念、新知识、新技能不断更新,教育培训已成为企业生存与可持续发展的力量源泉,其地位和作用变得日益重要.本文从培养人才新模式、顶层设计和场景设计等几方面提出了培训新方法,为创新企业培养人才提供了参考,具有一定的理论借鉴价值和现实指导意义.
培养新模式、顶层设计、势能转化、趣味人生
2019-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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培养新模式、顶层设计、势能转化、趣味人生
2019-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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