企业人才培训中的常见问题与优化策略

摘要：

人才是企业发展永远的动力,在企业进行人才管理方面必须重视人才的培训,才能够符合企业长远发展的需求.企业要结合自身的发展需要,从优化人才管理体系、创新人才培训思路确保企业形成一套较为科学、先进的人才培训体系,全面促进企业人才的健康成长.本文就企业进行人才培训中常见的问题进行了分析,并就对应的人才培训体系优化策略进行分析,以供参考.

关键词：管理人才、培训、方式、机制、创新、质量

在线出版日期：2019-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80