国有企事业单位培训需求分析使用现状与改进建议

摘要：

先总结了国有企、事业单位培训需求分析工作的现状,再进一步分析了造成现状的原因,接着介绍了两种常用的培训需求分析方法,最后提出了改进现有工作现状的建议.

关键词：培训需求分析、绩效分析模式、OTP模式

在线出版日期：2019-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68,77