人力资源人性化管理在电力企业中的应用
人性化管理是一种先进的现代化人力资源管理方式,可以进一步满足新时期企业对人力资源管理的需求.基于此,本文主要以人力资源管理为切入点,对人性化的管理模式进行分析,然后探讨将这种管理方式应用在电力企业人力资源管理中的重要性,以及人性化管理的几个阶段,再提出一系列的管理措施,提高企业人力资源管理的人性化水平,为相关人员提供参考.
电力企业、人力资源管理、人性化管理
2019-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79,81
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电力企业、人力资源管理、人性化管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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