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人力资源人性化管理在电力企业中的应用

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人性化管理是一种先进的现代化人力资源管理方式,可以进一步满足新时期企业对人力资源管理的需求.基于此,本文主要以人力资源管理为切入点,对人性化的管理模式进行分析,然后探讨将这种管理方式应用在电力企业人力资源管理中的重要性,以及人性化管理的几个阶段,再提出一系列的管理措施,提高企业人力资源管理的人性化水平,为相关人员提供参考.

电力企业、人力资源管理、人性化管理

2019-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

79,81

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