如何充分发挥绩效在企业管理中的指挥棒作用
随着社会经济的迅速发展,各大优秀企业在市场竞争中迅速成长,企业如果要想保持源源不断的生机与活力,做好企业的管理工作日益重要.在企业的日常与长期管理中采用绩效考核无疑是非常明智的做法,企业绩效管理是企业管理体系的重要组成部分,也是人力资源管理的重要保障.本文将通过介绍绩效的具体含义,探讨绩效在企业中的作用,突出绩效在企业管理中至关重要的地位以及影响.并进一步将惩劣绩效和奖优绩效考核结合起来,将组织绩效与个人绩效的考核也结合起来,再采用科学的方法,制定日常的监督体系来支持与达成绩效制度的实施,深化绩效结果应用,充分发挥绩效在企业管理中指挥棒的作用.
绩效、企业管理、指挥棒
2019-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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