新时期企业思政工作人员职称管理工作研究

摘要：

当前阶段,经济全球化为我国企业的发展带来了许多的机遇,但同时我国市场经济的转型发展也给企业带来了巨大的挑战.在这样的情况下,只有把握时代发展脉络,积级推动改革,才能更好地适应新时期的市场发展环境.改革活动的推进必然会使企业员工产生一定的不适应,加之多元化思潮的广泛影响,因此必须加强企业思想政治工作的开展.为了进一步激发思想政治工作人员的积极性,很多企业都开始关注政工人员的职称管理工作,为政工人员打通职称晋升通道.本文就企业思想政治工作人员的职称管理进行分析研究.

关键词：新时期、思想政治工作、职称管理

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：206,209