跨国企业涉外工会关系及其对策研究

摘要：

随着跨国投资并购的规模和范围迅速扩大,中国企业如何协调与投资国当地工会的关系成为制约并购成功的重要因素.本文分析了跨国企业与当地工会的关系类型,着重剖析了冲突型工会关系的成因,从而提出有针对性的建议,认为应当对用工环境进行调查,争取政府支持,提高跨文化管理能力,建立适应当地法律的劳动用工制度,善于借助第三方力量缓和冲突.通过研究,为中国企业的跨国投资项目的稳定、健康运营提供借鉴.

关键词：跨国企业、外国工会、冲突、对策

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：188-189