基于精细化管理的企业基层员工培训体系建设研究
人力资源是企业发展的关键支撑力,企业的组织培训活动对提高员工的综合素质和专业技能意义重大.基于此,本文研究精细化管理企业基层员工培训体系建设相关内容,首先分析企业基层员工培训现存问题;然后讨论精细化管理的特征;最后研究精细化管理理念下企业建设基层员工培训体系的有效措施,希望能为关注此话题的研究者提供参考意见.
培训需求、考核体系、效果评估
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
100,102
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培训需求、考核体系、效果评估
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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