供电企业提升劳动定员管理运用效率的思考与建议
对于企业人力资源管理而言,在整个工作环节中劳动定员管理是的一项重要的基础性工作.其与企业组织结构策划、人力资源分配以及绩效考核体系的设立是相辅相成的关系.对劳动定员进行定期测算、考核以及适当地修订,可以使定员管理的指导作用得以在供电企业人力资源管理中更好地发挥出来,本文将会对劳动定员管理在供电企业中的运用展开一定分析.
供电企业、劳动定员管理、运用分析
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
84,99
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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