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建立健全国企高管层激励约束机制的重要性分析

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我国正值各项改革高峰时期,国有企业高管层的改革是众矢之的.建立、健全国有企业高管层激励约束机制势在必行,希望这篇论文能使国有企业认识到改革的重要性,能给国有企业带来坚定改革的信心.

国有企业高管层、激励约束、激励机制、重要性

2019-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

50-51

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2019,(16)

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