辱虐型领导研究现状与综述
领导风格一直是研究人员最为关注的重点之一.领导风格往往会影响下属员工的工作态度与行为.辱虐型领导作为近年来负面领导风格的典型代表得到了较多理论与实证研究成果,梳理其负面结果与未来研究方向将对中国情境下的企业实践管理有重要意义.
领导风格、辱虐型领导、辱虐管理、综述
2019-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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