国有企业政工工作的价值定位研究

摘要：

国有企业在改制的过程中逐渐弱化了政工工作的地位,但是从长远来看,政工工作的开展对国有企业的长远发展大有裨益,所以需要重新定位政工工作的价值.本文分三个部分阐述了政工工作的基本内容、国企对政工工作价值定位误区以及政工工作的正确价值定位,以供参考.

关键词：价值定位、政工工作、国有企业

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：194-195