独立学院运用平衡计分卡推进绩效改革的思路探讨

摘要：

随着独立学院数量日益增多,办学规模不断扩大,在这种新的办学模式下,独立学院在得到发展和支持的同时也出现了一些弊端,其中在独立学院体制下普遍存在只重视短期利益、忽略教师成长和学习、未将应用型人才发挥更大效应等问题.对于独立学院而言,进行绩效改革不仅必要,而且将有助于其在激烈的竞争中增强竞争力、有助于适应更符合独立学院特点的发展、有助于留住人才,使教师得到更大的发展空间.

关键词：平衡计分制、绩效考核、激励政策

资助基金：2018年度广西教育厅高校中青年教师基础能力提升项目:《供给侧改革背景下独立学院"双师型"教师队伍建设研究与实践》2018KY0820

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79,81