国企干部人事档案管理现状及应对策略

摘要：

干部人事档案是人力资源管理工作的一项重要考察凭证和指标,它是企业全面了解员工个人情况的重要载体.但是,多年以来干部人事档案管理一直不受用人单位的重视,许多档案部门只是充当"保管"角色,并未让人事档案起到本该有的价值和作用.国企是我国国民经济的命脉,人力资本是国企发展的重要因素,所以国企干部人事档案的管理工作显得尤为重要.因此,本文旨在分析干部人事档案的内容和功能以及对国企单位的影响和促进作用.

关键词：国企、人事档案管理、措施

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：65,67