"走出去"背景下大型国企人力资源管理面临的挑战与改进思路

摘要：

在经济全球化下的浪潮中,越来越多的中国企业走出国门迎接新的挑战,国有企业是"走出去"队伍的主力军,在实践"一带一路"倡议,服务国家战略方面中发挥着重要的作用.本文以"走出去"背景下的大型国有企业为研究对象,分析其人力资源管理面临的挑战、产生的背景,并提出改进的意见建议,以期更好地服务于企业"走出去"发展战略.

关键词：大型国有企业、人力资源管理、全球化

在线出版日期：2019-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76,78