大数据:组织发展中的变革与挑战
随着信息技术的蓬勃发展,现代管理学所倡导的数据化正在被广泛地运用到工作的各个方面,人们对衣食住行等信息的收集与分析正在产生一轮又一轮的颠覆效应,催生了各种创业形态,产生了较大的示范作用.从企业组织发展的角度看,通过员工的行为分析来预测员工的绩效,通过考勤大数据来预测员工的离职倾向等,正在逐渐成为组织发展领域所关注的重要方向.本文论述了大数据背景下组织发展面临的结构与功能变革,还进一步阐述了未来所面临的挑战,为当前企业人力资源变革与发展提供了有利的参考依据.
大数据、组织发展、人力资源管理
2019-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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