企业人力资源管理中存在的问题及对策
结合实际,对企业人力资源管理存在的问题进行分析,指出人力资源管理有理念滞后、人才引进、培养和任用机制以及绩效考核制度不完善等问题,在问题提出的同时给出了合理的解决措施,希望可以给相关工作人员提供参考.
企业人力资源、管理、问题、对策
2019-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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