大数据时代人力资源管理的变革与发展路径研究

摘要：

互联网的诞生,标志着人们由传统的工业社会进入信息时代,网络技术已经改变了很多行业的传统管理模式.伴随着网络技术的发展,大数据已经成为现代企业管理中一种独特的方式和手段.大数据的发展改变了人们对于人力资源管理的传统观念,为其带来了技术的革新,预示着新的管理模式的到来.在大数据时代下,为人力资源管理带来了新的发展机遇.在新兴技术的潮流中,企业的发展要抓住机遇,实现大数据与传统人力资源管理的完美结合.

关键词：大数据、人力资源、企业管理

在线出版日期：2019-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104