通信企业职工教育培训机制的创新方法研究
在我国科学技术处于不断创新发展的当下,通信企业需要不断提升员工的专业能力,学习新的知识.本文首先对通信企业员工教育培训工作的现状做简要的归纳,再通过对情景演练法、小型拓展法、场景还原法、0RID法等体验式培训中常用方法的分析,探究通信企业职工教育培训机制的创新.
通信企业、职工教育培训、培训机制
2019-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
100-101
点击收藏,不怕下次找不到~
通信企业、职工教育培训、培训机制
2019-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
100-101
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn