基于触发式闭环学习的企业年轻干部培训项目运营方式研究
加强年轻干部培养,是我党一直以来的优良传统.以习近平同志为核心的党中央通过了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,对年轻干部培养提出更高要求.新一轮的年轻干部培养,以80后年轻干部为主,这些年轻干部是在信息、知识快速迭代时代环境下成长的,他们获取信息渠道更加多元化,知识更加纷繁复杂,学习时间更加碎片化,在学习过程中容易缺乏体系化和学习持续性.如何在培训这一环节,提高年轻干部学习自主性、有效性,激发其持续学习的热情,培养其闭环学习习惯,以促使年轻干部递进式学习,历练足够本领,走向成熟.
年轻干部、培训班、触发式闭环学习
2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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