基于互联网+传统培训的发电企业培训管理应用研究
发电企业属于技术密集型企业,其中任何一个操作员或管理者的小小失误可能造成无法挽回的损失.传统的培训特别是技术培训大多以口口相传方式进行,缺乏系统性、标准化的培训.为改变发电企业培训管理的现状,本文建议企业开展个性化培训、搭建交流平台、建立考试制度、完善评估制度,灵活应用"互联网+传统培训".
互联网理念、发电企业培训、互联网培训
2019-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
55,115
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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