建筑施工企业人力资源管理存在的问题与优化对策

摘要：

当前,随着我国城市化进程的加快,各项社会建设如火如荼的开展起来,建筑市场的竞争也越发激烈.激烈的竞争在带给企业机遇的同时,也带来了很多挑战,人力资源管理方面也是其中之一.人才是企业发展的基础,一个好的人力资源管理制度有利于企业留住人才,有利于企业健康发展,进而使企业能够在市场竞争中占据主动地位.本文就对建筑施工企业人力资源管理问题提出了自己的见解.

关键词：建筑施工、企业、人力资源管理、问题

在线出版日期：2019-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89