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新形势下电网企业信息人才队伍培养现状及对策

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结合当前新时代、新形势下的网络安全和信息化要求,本文分析了电网企业信息化工作和信息人才队伍现状及人才培养存在的问题,从信息化能力、人才培养方式、考核激励机制等方面对信息人才规划及培养进行了浅析,对电网企业进一步建立信息人才培养体系起到了借鉴作用.

电网信息化、信息人才培养

2019-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

68,72

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