以特色品牌文化助推国际化发展
作为改革开放的产物和国家”走出去”战略的践行者,中国首钢国际贸易工程有限公司(简称”首钢国际”)自1992年成立,走过了27年的光辉历程,经过几代人的共同努力,形成了以矿石经营、钢材出口、海外工程承揽及综合服务业为主要业务的国际化贸易公司,位居”中国进出口额最大的500家企业”前列,跻身于中国对外贸易百强企业之列,不仅创造了巨大的物质财富,同时在埋头苦干的探索中孕育了诸如敢为人先、勇于创新、团结奋进、诚信经营、厚德载物、胸怀全局等精神品质和优良传统,荣获了”首都劳动奖状”、”首都文明单位”、”北京市模范职工之家”、”改革开放40年中国企业文化优秀单位”等荣誉称号,在众志成城的实践中不断促进文化建设,形成了以企业愿景、企业使命、企业核心价值观等为主要内容的企业文化体系,探索出了一条符合企业发展实际、符合现代企业制度建设要求的企业文化建设思路.27年的发展,首钢国际深刻认识到企业文化建设的重要性,按照培育先进文化要求,坚持以文化培育理念、以文化规范行为、以文化凝聚力量、以文化助力发展,扎实推进公司企业文化建设,使文化在公司内部”落地、生根、开花、结果”,推动了企业健康、快速、持续、和谐发展.
2019-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
48-50
