影响员工工作积极性的因素及其实施路径

摘要：

在企业的实际发展中,运营的成功与否与企业员工的工作积极性密不可分.尤其在如今全球经济竞争加剧的趋势下,如何提高员工的工作积极性,便成了现在许多企业与同行业竞争的必要条件.激励员工,促进员工发挥其才能,释放其潜能,最大限度地、自觉地发挥积极性和创造性,在工作中做出更大的成绩.只有在充分调动企业员工的积极性的前提下,员工的工作效率才能提高,才能在具体工作中提高在业务上的执行和创新能力,才能为企业的发展和强大创造更好的条件.

关键词：积极性、工作效率、企业文化

在线出版日期：2019-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95,97