施工企业全员绩效考核工作存在的问题及对策探讨

摘要：

随着我国经济实力的不断提升,我国的施工企业也得到了长足的发展.在当今的时代,施工企业如果想要切实的提升自身的核心竞争力,就要对绩效考核工作予以高度的重视.对于施工企业而言,只有构建出完善的绩效考核体系,才能够充分的发挥出绩效考核工作的最佳效用,进而提升自身的运行效率和核心竞争力,促进自身的可持续性发展.本文就施工企业全员绩效考核工作的问题及对策做了相关的阐述和分析.

关键词：施工企业、全员、绩效考核、问题、对策

在线出版日期：2019-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79,82