共享发展理念下国有建筑企业人力资源开发对策研究

摘要：

文章阐述了共享发展理念的意义,简要分析了现阶段国有建筑企业人力资源开发工作中存在的问题,主要围绕共享发展理念下国有建筑企业人力资源开发对策展开了探讨.提出确立深刻的共享发展理念、给予人力资源开发足够的经费支持等策略,以促进国有建筑企业人力资源开发工作的进一步完善,助力其未来更好发展.

关键词：共享发展、建筑企业、人力资源开发

在线出版日期：2019-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70