基于AHP分析法的软件外包人才评价体系研究

摘要：

基于AHP分析法构建软件外包人才的评价指标体系,对各层指标的因素进行两两比较,计算各指标权重并予以排序,最终计算得出软件外包人才的总得分和排序情况,为软件外包人才的评价、管理和发展提供参考.

关键词：层次分析法、软件外包人才、评价

在线出版日期：2019-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68