公交企业人才需求特点及培训流程研究

摘要：

新世纪的市场竞争是人才的竞争,而培训作为获取和培养人才的一项重要手段,在如今的市场竞争中越发受到企业的重视,被视作企业发展中的一项极为关键的组成部分.本文对公交企业的人才需求进行科学分析,面向具体需求建立一套以现代人力资源管理理念为基础的行之有效的管理培训机制,实现公交企业人才的有效供血.

关键词：企业管理、培训机制、培训体系、人力资源管理

在线出版日期：2019-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85,87