精细化管理在国企绩效管理中的应用
对现代国有企业的管理来说,精细化思想是当前企业重要的管理思想和路径,对当前国有企业的发展来说十分重要和关键.在现阶段国有企业绩效管理工作开展中,引入精细化思想,其可以更好地让绩效管理的工作效果得到提升,更好地发挥绩效管理工作的效能,促使国有企业的健康持续发展.本文就围绕精细化管理的思想,对现阶段绩效管理工作开展的相关问题进行了分析和探讨,以期更好地促使国有企业绩效管理水平的提升.
国有企业、精细化管理、绩效管理模式
2019-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94,96