深化国企D总部机关初级及以下人员薪酬分配改革的建议
薪酬分配改革一直是深化国企"三项制度"改革的关键,随着深化国企改革的全面推进,特别是《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发﹝2018﹞16号)文件实施后,国企D总部机关薪酬分配问题突显,深化国企总部机关薪酬分配已然迫在眉睫.本文通过剖析国企D总部机关薪酬分配方面存在的问题及原因,提出了深化国企D总部机关初级及以下人员薪酬分配改革的建议,以期对深化国企D总部机关初级及以下人员薪酬分配改革有所帮助.
国企、薪酬分配、改革
2019-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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