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民营企业绩效考核中存在的主要问题及对策

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绝大部分民营企业在发展进程中,面临着企业如何进一步规范人力资源管理的问题,企业绩效考核机制的健全与否,是企业稳固人才的关键.本文以绩效考核这一模块展开论述,通过分析民营企业现阶段普遍存在的问题,进而提出相应的解决方案.

民营企业、绩效考核、激励机制、对策

2019-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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