民营企业绩效考核中存在的主要问题及对策
绝大部分民营企业在发展进程中,面临着企业如何进一步规范人力资源管理的问题,企业绩效考核机制的健全与否,是企业稳固人才的关键.本文以绩效考核这一模块展开论述,通过分析民营企业现阶段普遍存在的问题,进而提出相应的解决方案.
民营企业、绩效考核、激励机制、对策
2019-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52,55
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民营企业、绩效考核、激励机制、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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