新时期现代通信企业组织变革趋势及其优化案例
组织变革在企业发展过程中发挥着至关重要的作用,通信企业作为新时期重要企业类型之一,必须要全面进行组织变革以实现全面发展.本文针对新时期现代通信企业的组织变革趋势进行探索,首先介绍了新时期现代通信企业组织变革优化的必要性以及原则方法,然后提出了加强对公司整体业务流程梳理、优化内部人力资源的组织体系、加强企业文化的嫁接管理等措施,并且用实际案例进行了验证.
组织变革、通信企业、组织动态运行、组织结构模式
2019-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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