制造业企业劳务派遣员工的有效激励及其路径探讨

摘要：

劳务派遣是"舶来品",是一种灵活的就业方式,是对正规就业的补充,市场经济用工制度的改革使得用工方式多元化.本文着手于研究我国制造业企业劳务派遣员工的生存状态,从而设计针对派遣员工积极性提升的激励策略,以达到提高企业绩效的目的.

关键词：制造业企业、劳务派遣、激励机制

资助基金："2013年湖南省社科基金课题:"双元组织承诺下劳务派遣员工绩效形成机理研究"的研究成果,课题13YBA018

在线出版日期：2019-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85,89