均量绩效考核体系的构建与实施
目前,煤矿企业现有的绩效考核指标体系研究缺乏从均量挂钩的角度去设计,滨湖煤矿在绩效考核指标体系设计上,合理确定考核内容和指标及计算方法,使均量考核和企业经济效益相挂钩,进一步提升企业的经济运行质量,推进高产高效矿井的全面建设与可持续发展.
煤矿、均量、绩效考核体系
2019-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
69,71
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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