公司股权激励应用简析
股权激励是目前企业最常见的激励员工的方法之一,是企业为了激励和留住人才而推行的一种长期激励机制,主要是通过附条件的给予员工部分股东权益,构筑利益共同体,充分发挥员工的积极性和创造性,增加公司凝聚力和市场竞争力,促进企业长期稳定发展.
股权激励、人才、企业发展
2019-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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股权激励、人才、企业发展
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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